Nabór na stanowisko Pośrednik Pracy
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie
ul. Zakładowa 3, 72-100 Goleniów
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
POŚREDNIK PRACY
O w/w stanowisko mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
I. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Wymagania niezbędne :
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
Wymagania dodatkowe :
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących pośrednictwa pracy.
- Znajomość przepisów Kodeksu Pracy.
- Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
- Umiejętność interpretacji przepisów i wykorzystania ich w praktyce.
- Znajomość problematyki rynku pracy.
- Znajomość programu SYRIUSZ.
- Biegła obsługa komputera w zakresie (Pakiet MS Office ).
- Kreatywność, komunikatywność.
- Swoboda wypowiadania się w mowie i na piśmie.
- Predyspozycje do pracy związanej z obsługą klienta.
- Sumienność oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Odporność na stres.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
- Wykonywanie zadań doradcy klienta.
- Bezpośrednia obsługa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie pośrednictwa pracy.
- Obsługa komputerowych baz danych w zakresie pośrednictwa pracy.
- Realizacja zadań ustawowych powiatowego urzędu pracy w zakresie pośrednictwa pracy oraz zatrudnienia cudzoziemców w oparciu o obowiązujące przepisy dotyczące realizacji usług rynku pracy.
- Promocja usług urzędu.
- Przygotowanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie przydzielonych kompetencji.
- Sporządzanie sprawozdawczości bieżącej.
- Współpraca z innymi komórkami w zakresie niezbędnym na stanowisku.
III. Warunki pracy:
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00 – 15.00.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
- Praca o charakterze administracyjno – biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej, praca przy komputerze z obciążeniem wzroku.
- Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie ul. Zakładowa 3
oraz Filia PUP w Nowogardzie Plac Wolności 9.
IV. Informacja: zgodnie z Art. 13 ust. 1 pkt. 4 b ustawy o pracownikach samorządowych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Goleniowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.
V. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny zawierający uzasadnienie podjęcia pracy na powyższym stanowisku,
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druk kwestionariusza do pobrania na stronie (http://goleniow.praca.gov.pl).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopie świadectw pracy
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia, np. zaświadczenia o ukończonych kursach lub szkoleniach.
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych.
9. Aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na ww.
stanowisku.
- Oświadczenie o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
Zakres danych wymaganych od osoby ubiegające się o pracę wynika z:
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Podanie innych danych jest dobrowolne.
Informuję, iż administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach jest Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Goleniowie przy ul. Zakładowej 3.
Uzyskane przez PUP w Goleniowie dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb przeprowadzenia i udokumentowania procesu obecnej rekrutacji i przechowywane będą 3 lata.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być odwołana w każdym czasie.
Dokumenty wymienione w poz. 1, 3, 6,8,10 muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
VI. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem
Dotyczy naboru na stanowisko : „POŚREDNIK PRACY”
- w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie ul. Zakładowa 3, 72-100 Goleniów,
- w sekretariacie w Filii Powiatowego Urzędu Pracy, Plac Wolności 9, 72-200 Nowogard,
w terminie do 25 sierpnia 2023 roku, do godziny 15.00
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie bądź Filii PUP w Nowogardzie niekompletne lub po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Jako termin dotrzymany, uznaje się datę wpływu dokumentów do Urzędu.
VII. Inne informacje
1. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie, miejscu oraz godzinie rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej.
2. Miejsce pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie ul. Zakładowa 3 , 72-100 Goleniów
oraz Filia PUP w Nowogardzie Plac Wolności 9 , 72-200 Nowogard.
3.Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć oryginał ważnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego, zawierającego informację o niekaralności kandydata w terminie 1 m-ca od daty zatrudnienia.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://pup.goleniow.ibip.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie przy ul. Zakładowej 3.
Data opublikowania ogłoszenia 16.08.2023 r.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie Urszula Witkowska
